EGE Haina obtiene reconocimiento regional por el estado de madurez en la gestión del talento humano

13 de agosto 2026

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Por segundo año consecutivo, la empresa fue reconocida por la Comisión de Integración Energética Regional (CIER) por sus buenas prácticas en la gestión de personas y el cumplimiento de los estándares de excelencia del sector eléctrico en la región.

La Comisión de Integración Energética Regional (CIER) otorgó una distinción a la Empresa Generadora de Electricidad Haina (EGE Haina), tras alcanzar un destacado Índice de Madurez Global en la Encuesta Regional de Evaluación del Estado de Madurez en la Gestión del Talento Humano 2026.

La evaluación regional midió el grado de madurez de la gestión del talento humano en empresas del sector eléctrico de América Latina, considerando ocho dimensiones estratégicas: diseño organizacional, procesos de recursos humanos, gestión del talento, compensaciones y beneficios, analítica de datos, planificación del capital humano, sostenibilidad, inclusión, compromiso y cultura organizacional.

La encuesta reunió a 33 empresas de 11 países, representando a más de 57,000 colaboradores pertenecientes a organizaciones de generación, transmisión, distribución y comercialización de energía, así como entidades reguladoras, operadores y administradores de mercado.

Este reconocimiento es resultado del compromiso de EGE Haina con el fortalecimiento de una cultura organizacional orientada a la excelencia, el compromiso, la integridad y la iniciativa, promoviendo el aprendizaje continuo, el bienestar, la inclusión y el desarrollo del talento como elementos fundamentales de su gestión y de su propósito de generar energía sostenible para potenciar el bienestar nacional.

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