La Empresa Generadora de Electricidad Haina, S. A. (EGE Haina)

Política de Seguridad y Salud

1) PROPOSITO
Establecer políticas definidas para la salud y seguridad que deberán prevalecer en todas instalaciones propiedad u operadas por Basic Energy.

2) ALCANCE
Aplica a todas las instalaciones, empleados, contratistas y visitantes.

3) DESCRIPCION DEL CONTENIDO
Es la política de Basic Energy, realizar sus negocios en el ámbito mundial de acuerdo a las leyes y disposiciones sobre Seguridad & Salud y a sus estándares lógicos aplicables, según sea apropiado, cuando éstos no existan. Nuestro objetivo principal es reducir los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo, y promover la seguridad y la salud en cada tarea llevada a cabo por los empleados, visitantes, contratistas y publico en general en beneficio de la compañía.

3.1) Declaración
Basic Energy tiene las siguientes expectativas para cada instalación operativa:

  • Desarrollar, implementar y mantener un Programa específico de Seguridad y Salud en la instalación, así como asuntos de salud y seguridad fuera de su lugar de trabajo.
  • Estar preparada con planes verificados por entrenamientos y simulacros para responder de manera rápida y apropiada a las emergencias de Seguridad y Salud.
  • Integrar las consideraciones de Seguridad y Salud dentro de las actividades del personal mientras realiza sus obligaciones de operación y mantenimiento.
  • Realizar análisis de riesgos como parte de las revisiones de diseño de ingeniería en todas las instalaciones nuevas y modificaciones en las existentes.
  • Desarrollar, implementar y mantener un Programa de entrenamiento de salud y Seguridad para el personal nuevo y existente.
  • Implementacion de un programa de inspecciones rutinarias de seguridad para identificar y eliminar condidiones y practicas de trabajo inseguras y riesgos a la salud.
  • Provisiones para la investigación a fondo y con prontitud de todos los accidentes e incidentes para determinar su causa, corregir el problema y reducir la probabilidad de que vuelva a ocurrir.
  • Un programa de incentivos a fin de promover la seguridad y la salud, alentando a todos los empleados tener participación activa, y de dar reconocimiento a los individuos cuyos historiales de seguridad ejemplifiquen los estándares establecidos en este programa.

3.2) Responsabilidades y Asistencia
Cada Gerente de Planta o localidad en común acuerdo con el Gerente de Seguridad Corporativo designarán a un empleado a tiempo completo en la instalación como Risk Prevention and Compliance Supervisor - report directly para asegurar la implementación de procedimientos de Seguridad y Salud Corporativos y específicos de la planta siguiendo las directrices Corporativas de la empresa. Además de proveer entrenamientos y mantener los registros y documentación apropiados. El Gerente Seguridad y Salud Corporativo, proveerá apoyo y asistencia y hará visitas periódicas a cada instalación operativa y se asegurará que las mejores prácticas y las lecciones aprendidas sean compartidas en todas las localidades.

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